时光商学院 服务热线:400-630-8678
“用爱经营,让职工幸福”
2019年4月13日,由广东时代光华组织的誉诚实业“新阳文化之旅”TCC专场游学活动如期举行。广东时代光华总经理向文刚先生亲自带队,誉诚实业梁董事长及生产部门负责人、管理层及行政单位一行30余人参加了此次游学活动。
技研新阳是一家日资企业,1994年在东莞设厂,作为一家没有自主品牌的代加工工厂,技研新阳能够在20多年的时间里,企业人数从300多人增长到现在的1万多人,业绩做到300多亿,这得力于技研新阳强有力的企业文化,为了让企业文化落地,提升全体员工的工作和生活激情,2007年,新阳文化办对企业文化体系进行了梳理,并在2008年发起成立TCC班组文化圈。
誉诚实业自创立以来,一直秉承“唯才是贤、以人为本”的原则,在人才的培养和引进上亦不惜余力,鼓励员工不断超越自我,公司定期组织各类相关专业培训班和研讨会,不断提高从业员工的技术水准和创新能力,此次参观的重点在于学习、借鉴新阳在班组文化建设的成功经验。

 
 
13日上午9时许,誉诚实业的伙伴们到达东莞新技电子,在观看新阳宣传片后,开启参观活动,先后参观了新技展厅、文化长廊、金牌TCC、集控中心、五大只能看板,深入生产一线实地考察,学习新阳集团在班组文化建设和精益生产管理的具体做法。

 
 
 

 
 
 
 
 

 
 
参观完工厂后,小伙伴们前往新阳学院,下午1:30,由新阳学院高级咨询师——陈恩涛老师为大家做“TCC”班组文化圈建设的主题分享。陈老师从企业文化落地重点切入,系统、细致地为伙伴们讲解了TCC起源、如何创建TCC、TCC十大工具应用,引用企业推行过程中的众多的实际案例。

 
 
 
16:50分享结束后,新阳学院的张部长为小伙伴们就早上的参访和下午老师分享的主题互动交流,张部长细致的回答了小伙伴提出的问题,也分享了新阳TCC班组文化建设10年来的的经验,并且还针对性的给出誉诚推行班组文化建设的建议,为本次活动画上圆满的句号。

 
 
 
 
 

 
 
 

 
 
 
贤思齐,学以致用。技研新阳十年来将企业文化深入到班组,用班组文化实现文化管理,将优秀的价值理念深入到员工思想深处,静水深流、润物无声,实现对广大员工长期而深远的影响。随着业务和人员的增长,誉诚也一直在探索员工、班组和文化的建设和管理,透过此次新阳文化之旅,看到和学习标杆企业的做法,正是破解难题、改善提升的基础,我们广东时代光华除了组织本次游学活动之外,也会在誉诚不断发展的过程中提供助力,继续践行我们的宗旨:用学习创造价值,为每位参与者带来成长的快乐!
 
 
 

上一篇:管理人员高效办公能力提升培训班

下一篇:走进华为向华为学习BLM战略性绩效管理系统